Som lønmodtager giver lovgivningen dig en række minimumsrettigheder, du automatisk er sikret under din ansættelse.

Under denne sektion om lovgivningen kan du finde information om de vigtigste love, der berører dig som lønmodtager, fx:

• Lov om arbejdsgivers pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.
• Funktionærloven
• Ferieloven
• Ligebehandlingsloven
• Dagpengeloven
• og meget mere...

Der er en række andre love og EU-direktiver, der gælder på arbejdsmarkedet, som vi ikke går i detaljer med her. Men du kan høre nærmere om dem ved at kontakte KF's sekretariat. Og er du i tvivl om noget, så tøv heller ikke med at ringe eller skrive til os.