Konstruktørforeningen har overenskomst med Danske Arkitektvirksomheder (DANSKE ARK).

Den dækker medlemmer af Konstruktørforeningen, som er ansat i DANSKE ARKs medlemsvirksomheder.

Det vil sige  den største del af arkitektbranchen og dele af de øvrige rådgivende virksomheder inden for byggeriet.

Virksomheder uden for DANSKE ARK

Nogle virksomheder, der ikke er medlem af Danske Ark har indgået tiltrædelsesoverenskomster, så overenskomsten mellem DANSKE ARK og KF også gælder for disse virksomheder. Få mere at vide i KF's Sekretariat.

Overenskomsten giver ret til

• pensionsordning
• anciennitetsbestemt minimumsløn efter lønskala
• forhandling af personligt tillæg
• fast arbejdstid på 37 timer pr. uge og ret til betalt frokostpause inkluderet i de 37 timer
• overarbejdshonorering ved afspadsering eller betaling
• betalte fridage ud over skæve helligdage
• ekstra feriefridage
• ekstra ferietillæg
• ret til betalt fravær under barns 1. sygedag
• ret til fuld løn under barsel med visse begrænsninger
• opsparing til efteruddannelse.

 

Nyt lønsystem

Overenskomsten med Danske Ark udløb marts 2012. I den forbindelse er der udarbejdet en rapport om lønmodtageres og arbejdsgiveres ønsker til et nyt lønsystem. Rapporten sammenfatter synspunkter fra virksomhedsledere og tillidsrepræsentanter fra det brede udsnit af branchen, som deltog på seminaret.

Se resultatet i overenskomsten for 2012 på: Denne side.

Lønforhandlingskursus

Konstruktørforeningen holder jævnligt kurser i lønforhandling. Tjek vores kalender for at se, om vi har nye på vej. Du kan også tilmelde dig vores nyhedsbrev fra forsiden af kf.dk og få direkte besked.