Ansat

Hovedparten af Konstruktørforeningens medlemmer er ansat i byggebranchen. Alt efter kontrakt og evt. overenskomst, så er ansættelsesvilkårene forskellige.

Vilkårene reguleres:

  • af lovgivning
  • af kollektive overenskomster
  • af individuelle kontrakter.

Individuelle kontrakter spiller den vigtigste rolle, hvis din arbejdsplads ikke følger kollektiv overenskomst.

Sideansvarlig: Mette Nissen, den 01-07-2011

Arkitekt
Konstruktørforeningen har overenskomst med Danske Arkitektvirksomheder (DANSKE ARK). Overenskomsten dækker medlemmer af KF, som er ansat i DANSKE ARKs medlemsvirksomheder.
Entreprenør
Er du ansat i entreprenørbranchen, kan du være omfattet af en overenskomst eller ansat på individuel kontrakt.
Grønland
I Grønland har KF overenskomst med Grønlands Selvstyre, der dækker ansættelse i den offentlige administration i Grønland og også nogle af Selvstyrets virksomheder og boligselskabet INI.
Ingeniør
Er du ansat i en ingeniørvirksomhed, er du som oftest ikke omfattet af en overenskomst. Da vi i Danmark som ansatte kun sporadisk er beskyttet af lovgivningen, stiller det store krav til den individuelle ansættelsesaftale.
Kommune & regioner
KF har overenskomst med alle regioner og kommuner gennem overenskomster med Danske Regioner og Kommunernes Landsforening. Alle aftaler på regions-/kommuneområdet er næsten ens, men skrevet på lidt forskellig måde.
Produktion
Er du ansat i en produktionsvirksomhed (typisk betonelementfabrikker, gipsmaterialer, letbeton m.v.) er der mulighed for, at du kan være omfattet af en overenskomst, eller at du ansættes på individuel kontrakt.
Stat
KF har overenskomst med Staten gennem Finansministeriet, og denne overenskomst dækker alle ansættelser for bygningskonstruktører uddannet efter 1970 inden for statens område.
Ansat i andre brancher
Er du ansat i andre brancher, end dem vi har nævnt her, så er du med stor sandsynlighed ansat på individuel kontrakt. Kontakt KF.
Ansat i udlandet
Har du job i udlandet, så er du enten ansat af en dansk arbejdsgiver og udstationeret med ansættelse i udlandet, eller du er direkte ansat i et udenlandsk selskab.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår er de vilkår, der gælder for dig som ansat.

Telefon 3336 4150

Mandag–torsdag kl. 10.00–15.00