Behovet for forsikring kan variere afhængigt af, om man f.eks.:

• Kun er selvstændig som bibeskæftigelse 
• Selvstændig sideløbende med at man er lønmodtager på fuld tid som hovedbeskæftigelse
• Og af hvilke type opgaver man løser

Ofte vil man dog blive mødt med at krav om, at det fremgår i kontrakten med arbejdsgiveren, at man er forsikret.

Derudover opsætter ABR89 (Almindelige betingelser for rådgivning af 1989) et sæt vejledende regler for ansvarsbegrænsning, der forudsætter, at man er forsikret. Det kan ofte være en fordel – eller ligefrem et krav fra hvervgiveren - at man bygger på ABR89 i sin kontrakt.

Og husk, at man ikke nødvendigvis skal fokusere på forsikringspræmiens størrelse alene. En lav præmie er kun et gode, hvis dækningen er rimelig, og hvis udtrædelsesvilkårene også er det (den såkaldte ophørs- eller afløbspræmie, som man skal betale, hvis man ophører med at være selvstændig og med at være ansvarsforsikret som sådan).

Elektronisk opstartspakke

Ved henvendelse til sekretariatet kan du pr. mail få tilsendt vores opstartspakke med en række gode råd til brug ved opstart, links, samt kontraktmateriale, så du har en basis for at komme godt igang som selvstændig uden ansatte.