Julefrokostens skade kan også være en arbejdsskade

Det sker, at nogen kommer til skade under julefrokosten på deres arbejdsplads – måske fordi de har fået for meget at drikke eller har taget lidt for høje sko på. Eller måske begge dele.

For det meste foregår festlighederne uden uheld. Men skulle det ske, at du kommer til skade under firmajulefrokosten, kan skaden være omfattet af arbejdsskadesikringsloven og skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidligere Arbejdsskadestyrelsen).

Festen skal være officiel

En betingelse for, at skaden kan godtages som en arbejdsskade, er, at arbejdsgiveren officielt står bag julefrokosten og er klar over, hvad rammerne for firmajulefrokosten er. Måden du kommer til skade på, kan også have betydning for, om din skade bliver godkendt som en arbejdsskade. Hvis du fx kommer skade, når du danser, betragtes det som er et naturligt led i firmajulefrokosten.

Til gengæld er det ikke en betingelse, at arbejdsgiveren eller chefen selv deltager i festlighederne eller er til stede, når ulykken sker. Hvor fuld, du har været, betyder også mindre – ligesom det heller ikke har betydning, om festen holdes på arbejdspladsen eller ude i byen.

Arbejdsgiverens arbejdsskadeforsikring dækker frem til den officielle afslutning på festen. Det betyder også, at hvis man sammen med kollegerne beslutter sig for at fortsætte festen enten ude i byen eller på arbejdspladsen, så er man ikke længere dækket ind af arbejdsskadeloven. I det tilfælde er det ens egen ulykkesforsikring, der skal dække en eventuel skade.