KF: Konstruktør-ledighed er muligvis toppet

”Som forventet steg ledigheden for bygningskonstruktørerne henover sommeren som følge af coronakrisen og de nye sommerhold på omkring 250 dimittender.”

Det siger Kim Benzon Knudsen, sekretariatsleder i Konstruktørforeningen (KF).

Ifølge a-kassen FTFa lå fuldtidsledigheden på 5,51 % i juli 2020 – hvilket svarer til 573 personer – mens 6,6 % var berørt af ledighed, heraf 63 % dimittender.

Det er en stigning på 0,64 procentpoint i forhold til juni 2020, hvor fuldtidsledigheden lå på 4,87 %. I maj 2020 lå fuldtidsledigheden på 4,75 %.

Til sammenligning var den gennemsnitlige fuldtidsledighed i juli 2020 for alle FTFa’s 54 medlemsorganisationer på 5,31 % – hvilket nogenlunde svarer til bygningskonstruktørernes ledighed.

En stigning på 2 procentpoint siden 2019

For de samme tre måneder (maj-juli) i 2019 lå fuldtidsledigheden for konstruktører ifølge FTFa på henholdsvis 2,71 %, 3,15 % og 3,74 % – hvilket er 1,7-2 procentpoint lavere end ledighedsprocenterne for 2020.

KF forventer at ledigheden snart falder igen

Kim Benzon Knudsen tror dog, at ledigheden for bygningskonstruktører er toppet:

”Ledigheden i sommeren 2020 ligger noget over samme periode de sidste tre år. Det skyldes både corona og en generel afdæmpning i økonomien og byggeriet, som var i gang før coronakrisen. I KF er vi til gengæld temmelig sikre på, at ledigheden nu har toppet for i år, og at beskæftigelsen vil blive bedre allerede her fra august og frem.”.

Fortsæt jobsøgning og deltag i KF’s arrangementer

Chefkonsulent for efter- og videreuddannelse i KF Bo Sune Christensen råder de ledige til at have tillid til, at den nuværende jobsituation vil vende og fortsætte med at søge job.

”Jeg vil opfordre både ledige dimittender og andre ledige konstruktører til at bevare roen og fortsætte deres jobsøgning. Jeg har fået en del henvendelser fra medlemmer, som efter jobafslag spørger, om de skal tage kurser eller starte på en videreuddannelse for at forbedre deres muligheder for at komme i job. Men jeg råder dem til at fokusere på jobsøgningen, søge bredt, skabe opmærksomhed om dem selv på LinkedIn og trække på nuværende kontakter i deres netværk. Jeg råder også til at tage kontakt til personer, der sidder i interessante stillinger eller virksomheder, som de kan spørge om råd og viden i forhold til deres situation – fx ved at mødes til en kaffeaftale,” siger Bo Sune Christensen og tilføjer:

”Og så er det en god ide at holde øje med KF’s kalender, da vi tilbyder flere arrangementer, der styrker ens jobsøgning og karriere – fx kurser i LinkedIn, mødet ’BYGBAR: Bygningskonstruktørers veje i branchen’ og et webinar om moderne jobsøgning (se den sidste boks herunder, red.).”