Gå til sidens indhold

Værd at vide om julelukning på arbejdspladsen

Hvis du er i tvivl om hvilke regler der gælder for julelukning på din arbejdsplads, kan du læse nogle retningslinjer her.

Foto: Joanna Kosinsky
Foto: Joanna Kosinsky

1) Kan min arbejdsgiver holde lukket i julen?

Ja, så længe det er varslet korrekt, kan arbejdsgiveren lukke arbejdspladsen mellem jul og nytår. Det skal varsles 1 måned før, julelukningen begynder, medmindre det står i din kontrakt eller personalehåndbog, at der er fast ferielukning mellem jul og nytår.

2) Får jeg løn under julelukningen?

Som udgangspunkt skal du bruge feriedage på at holde fri mellem jul og nytår, også selvom det ikke er efter eget ønske. Hvis din arbejdsgiver giver fri med løn den 24/12 og/eller den 31/12, står det i din kontrakt eller overenskomst.

3) Skal jeg bruge feriedage på julelukningen?

Ja, det skal du, hvis din arbejdsgiver har varslet lukningen korrekt. Hvis arbejdsgiveren ikke har varslet korrekt, og du protesterer imod det, skal du ikke bruge dine feriedage, og så skal din arbejdsgiver betale dig løn under julelukningen.

4) Hvad hvis jeg ikke har feriedage nok?

Hvis du har optjent over 15 feriedage til dette ferieår, skal din arbejdsgiver sikre sig, at du har nok feriedage tilbage til at dække julelukningen. Hvis arbejdsgiveren glemmer dette, skal han/hun betale dig løn under ferielukningen.

5) Kan jeg få dagpenge fra a-kassen, hvis jeg ikke har feriedage til at bruge under julelukningen?

Hvis du kun har optjent 15 feriedage eller derunder, både fra din nuværende og tidligere arbejdsgiver, kan du risikere at skulle holde ferie uden løn i julen, hvis du ikke kan aftale forskudsferie. I den situation kan man i nogle tilfælde have ret til dagpenge fra a-kassen. Kontakt din a-kasse for nærmere vejledning i god tid inden jul, ikke først efter julelukningen.

Kontakt KF, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.

Juleferie

KF holder lukket mellem jul og nytår

Konstruktørforeningens sekretariat lukker mellem jul og nytår. I presserende tilfælde kan du dog komme i kontakt med os ved at sende en mail til kf@kf.dk.

Læs mere her:

KF's sekretariat er lukket mellem jul og nytår

Er du kommet til skade under julefrokosten?

Kommer du ud for et uheld under din arbejdsgivers julefrokost, kan der være tale om en arbejdsskade.

Læs mere om skader sket under julefrokosten, kan være arbejdsskader