Nyt år, nyt job? Det er højsæson for jobskifte
Måske er jobskifte også på din ønskeliste i år? Lige nu er det højsæson for jobskifte – også i bygge- og anlægsbranchen.
Selvom et nyt job er på ønskelisten, er det vigtigt, at du gør dig nogle konkrete overvejelser inden, du starter jobsøgningen, så du lander et job, du faktisk brænder for – og ikke bare et nyt job. Nedenfor er vores karriererådgivers råd til, hvordan du lander lige netop dit drømmejob.
Bliv bevidst om, hvad du vil
Du kan først lande dit drømmejob, når du ved, hvad det er. Hvad vil du have mere af i 2026? Handler det om arbejdsopgaverne, ansvaret eller måden, du arbejder på? Hvis det er svært at sætte ord på, kan det hjælpe at vende spørgsmålet om: Hvad vil du ikke længere bruge din arbejdstid på?
KF’s karriererådgiver vil også kunne hjælpe dig med at blive bevidst om, hvilket job der er det rette for netop dig.
Brug dine overvejelser som retning
Når du er bevidst om dine ønsker, kan du bruge dem aktivt til at styre din jobsøgning i den rigtige retning - hen imod et job, der passer til både din langsigtede karriere, personlighed og hverdag.
Halvdelen af stillingen slås aldrig op
I forhold til branchen er årsskiftet et naturligt tidspunkt at overveje jobskifte. Virksomhederne arbejder med nye budgetter, projekter og bemandingsplaner, og derfor bliver mange stillinger slået op i januar.
Men faktisk er det op til 40 procent af stillingerne der aldrig bliver slået op ifølge Konsulenthuset Ballisagers rekrutteringsanalyse. Mange entreprenører, rådgivere og bygherrer ved tidligt på året, at de får brug for nye medarbejdere – uden at processen formelt er sat i gang. Derfor kan det betale sig at være opsøgende.
Ved at undersøge virksomheder, deres projekter og tidligere jobopslag kan du identificere relevante arbejdspladser og tage direkte kontakt. En uformel dialog med en projektleder, afdelingschef eller entrepriseansvarlig kan åbne døren for en ny jobmulighed. En målrettet, uopfordret ansøgning – sendt direkte til den rette beslutningstager og med afsæt i virksomhedens konkrete behov – kan give dig et reelt forspring.
Sparring og netværk til at komme videre
Husk også, det er lettere at få succes med jobsøgningen, hvis du får hjælp undervejs. Overvej, hvem der kan støtte dig i din jobsøgning: En tidligere kollega, en tidligere chef, dit netværk – eller måske en kop kaffe med en, der kender branchen indefra? Det kan give nye perspektiver og åbne døre, du ikke selv havde set. Et godt kaffemøde kræver planlægning. Vær konkret om, hvad du ønsker sparring på, når du rækker ud.
Har du brug for sparring om dine muligheder, kan karriererådgivning være en god investering. I Konstruktørforeningen kan du blandt andet få karriererådgivning, som kan hjælpe dig med at afklare retning, styrker og mulige næste skridt.
Planlæg første skridt mod et nyt job
Jobsøgning kræver prioritering. Gør det konkret: Hvornår vil du søge? Hvor mange jobs vil du søge om måneden?
Sæt realistiske små mål – det øger chancen for, at du faktisk kommer i gang og ender med at lande drømmejobbet.
Held og lykke med nye karrieremål og jobsøgningen i 2026!
Karriererådgivning
Få karriererådgivning, der er tilpasset netop din situation, ved at booke en tid på 3336 4150 eller kf@kf.dk.