Gå til sidens indhold

Ordninger for ledige

Der findes flere jobordninger for ledige, der har til formål at bringe dig tættere på at få et ordinært job. Læs om nogle af ordningerne her.

Hvis du er ledig, har du mulighed for at få job gennem forskellige ordninger som fx projektet Try&Hire, job med løntilskud og virksomhedspraktik.

Formålet med ordningerne er, at du skal opkvalificere dig, så du har større chance for at få et ordinært job – fx ved at fortsætte i virksomheden.

Fælles for alle ordninger er, at du bruger af dagpengeperioden, når du er i ordningen og derfor ikke optjener dagpenge imens.

  • Nyuddannet: Kom i gang med arbejdslivet med Try&Hire

    Hvis du er nyuddannet bygningskonstruktør og står uden job, har du mulighed for komme i virksomhedspraktik i op til 8 uger gennem ordningen Try&Hire. Men det kræver, at du er medlem af både KF og a-kassen FTF-A.

    Ideen er at give nyuddannede og virksomheder mulighed for at prøve hinanden af i en periode (’Try’) for på den måde både at øge kendskabet til bygningskonstruktørernes kompetencer og evt. åbne for nye jobområder til nyuddannede (’Hire’).

    Det er gratis for virksomheden at få dig i praktik, og du får dagpenge under forløbet.

    Find selv en virksomhed eller få hjælp af KF

    Hvis du er interesseret i at deltage i Try&Hire, kan du gøre en af disse to ting:

    • Du tager selv kontakt til en virksomhed og får en aftale i hus. Herefter skal du eller virksomheden kontakte FTF-A (eller KF).
    • KF forsøger at matche dig med en relevant virksomhed. Forinden skal du have overvejet, hvilke brancher du kan se dig selv i. 

    Har du evt. behov for en opkvalificering forinden, kan KF i samarbejde med dig og virksomheden afklare, hvilke muligheder der er.

    Forløbet skal godkendes af dit jobcenter. Det klarer FTF-A og KF i samarbejde med dig uden om virksomheden.

    Kontakt KF, hvis du er:

    • Dimittend og gerne vil vide mere om Try&Hire
    • Arbejdsgiver og interesseret i at deltage i Try&Hire-ordningen

    Det er også muligt at kombinere Try&Hire med et løntilskudsjob. Kontakt KF eller FTF-A.

  • Få kurser fra jobcentret via positivlisten

    Hvert halve år opgør Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering beskæftigelsesmulighederne for mange forskellige faggrupper og professioner. Lige siden, den ordning blev indført i 2013, har bygningskonstruktørerne stået med status som ”gode jobmuligheder” eller ligefrem ”mangel på arbejdskraft”.

    Det medfører, at du som ledig bygningskonstruktør har ret til at få tilskud til kurser og kompetenceudvikling, såfremt der findes relevante tilbud på den såkaldte positivliste i den region, hvor dit jobcenter ligger. Men det er jobcentret, der skal bevilge og betale kurset, og derfor skal du tale med dem om mulighederne. Du kan altid kontakte KF og høre, hvad vi anbefaler.

    Du kan tjekke bygningskonstruktørernes beskæftigelsesstatus i din region på Arbejdsmarkedsbalancen.dk. Søg efter stillingsbetegnelse ’bygningskonstruktør’ og vælg den region, du vil vide noget om. Hvis resultatet er ”gode jobmuligheder” eller ”mangel på arbejdskraft”, kan du bruge det overfor jobcentret. 

    Du kan finde den gældende positivliste over tilbudte kurser i din region på hjemmesiden for De Regionale Arbejdsmarkedsråd. Åbn listen for den relevante region. Det er vigtigt, at du både kigger efter kurser under ’Akademisk arbejde’ og ’Bygge og anlæg’.

  • Få nye kompetencer i et løntilskudsjob

    Hvis du er ledig, kan du blive ansat med løntilskud i både private og offentlige virksomheder i maksimalt seks måneder.

    Formålet er at give dig nye kompetencer, erfaringer og kontakter og dermed et bedre udgangspunkt for at søge job.

    Generelt skal du have været ledig i seks måneder for at komme i løntilskud. Men der er mulighed for, at det kan ske tidligere, hvis du er over 50 år eller enlig forsørger.

    Regler for løntilskudsjob

    Der er en række generelle regler, du og arbejdsgiveren skal følge, for at du kan komme i job med løntilskud:

    • Du skal stadig søge arbejde
    • Du må ikke erstatte almindeligt ansatte medarbejdere i den virksomhed, du bliver ansat i
    • Du må ikke komme i løntilskud i den virksomhed, du senest har været ansat i, eller hvis virksomheden er ejet af din ægtefælle

    Du skal være opmærksom på, at du bruger af din dagpengeperiode, mens du er i løntilskudsjob.

    Løntilskud i private virksomheder

    Hvis du bliver ansat med løntilskud hos en privat arbejdsgiver, får du en overenskomstmæssig løn og pension og har en normal arbejdstid. Men det er ikke muligt at få tilskud til transport.

    Løntilskud i offentlige virksomheder

    Hvis du bliver ansat med løntilskud hos en offentlig arbejdsgiver er reglerne:

    • Du får udbetalt en løn, der svarer til din ydelse som ledig
    • Du får fuld pension af den løn, du ville have fået, hvis du havde været almindeligt ansat
    • Du kan maksimum være i offentligt løntilskud i fire måneder hos den samme arbejdsgiver
    • Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer for en fuldtidsforsikret
    • Du har mulighed for at få tilskud til transport

    Der er særlige regler for fx nyuddannede, handicappede og personer på sygedagpenge.

    Dit jobcenter skal godkende løntilskudsjobbet

    Hvis du ønsker at komme i løntilskudsjob, kan du forsøge selv at finde et job ved at sende en uopfordret ansøgning til en virksomhed eller ved at bruge dit netværk. Nogle virksomheder opslår job med løntilskud, som du kan søge.

    Kontakt altid dit jobcenter, som skal godkende løntilskudsjobbet.

    Læs mere om løntilskud på Borger.dk.

  • Kom videre med en virksomhedspraktik

    Hvis du er ledig, kan du komme i praktik i både private og offentlige virksomheder. Varigheden er som regel fire uger, men afhænger af den ydelse, du modtager, og af dine konkrete behov for virksomhedspraktikken.

    Formålet er både at afklare dit beskæftigelsesmål og opkvalificere dig, så du nemmere kan få job.

    Som hovedregel kan du ikke komme i virksomhedspraktik i den virksomhed, hvor du senest har været ordinært ansat eller ansat med løntilskud.

    Under din virksomhedspraktik er du ikke ansat af virksomheden, men får udbetalt dagpengeydelse.

    Kontakt dit jobcenter for at høre mere om virksomhedspraktik.

Rådgivning

Ledig?

Kontakt KF, hvis du vil vide mere om de forskellige ordninger for ledige.

Send KF en mail