Gå til sidens indhold

Brug dit netværk

Som konstruktør har du masser af jobmuligheder, og langt de fleste nyuddannede konstruktører kommer hurtigt i arbejde. Men jobbet kommer ikke af sig selv.

Som jobsøgende er du nødt til at være opsøgende og fortælle andre om dine kompetencer som bygningskonstruktør. Her er dit netværk det bedste sted at starte.

Du kender ofte én, der kender én

De fleste job i byggebranchen besættes gennem netværk, så dyrk dine kontakter og brug både dit private og faglige netværk. Det kan føles grænseoverskridende at bede andre om et job – men det behøver du heller ikke gøre direkte. Bed i stedet folk i dit netværk om at se dit cv igennem for at komme med forslag til oplagte arbejdspladser eller om at give dig navne på andre, du kan tale med og om, hvem der evt. vil kunne bruge dig. Når du taler med dem, har de med stor sandsynlighed dig i tankerne, hvis de senere støder på en jobmulighed.

Mød dine fagfæller

Konstruktørforeningen er Danmarks største netværk for bygningskonstruktører. Som forening for bygningskonstruktører og bygningsprofessionelle har vi et stort fokus på det byggefaglige og tilbyder mange muligheder for at netværke med dine konstruktørkolleger gennem foreningens netværksgrupper. KF tilbyder også en lang række arrangementer, kurser, seminarer og gå-hjem-møder om spændende faglige tendenser, eller om temaer, der kan styrke konstruktørerne i deres udfordringer.

Som medlem kan du deltage gratis, og det er en oplagt måde at netværke på med kolleger, der er i arbejde og måske kan hjælpe dig på vej.

Men det er også en god ide at få en profil på LinkedIn, som er et socialt medie, hvor man samler sine kontakters digitale visitkort.

  • Brug LinkedIn til at søge job

    Hvis du har en profil på LinkedIn, øger du chancen for, at en arbejdsgiver finder dig gennem dit netværk.

    Flere og flere virksomheder søger nye medarbejdere gennem sociale medier. Derfor er det oplagt at have en profil på LinkedIn – uanset om du er jobsøgende eller ej.

    Men du kan også bruge LinkedIn til andet end at søge job, fx til at:

    • Få input til at styre din karriere ved at se på, hvilke kurser/job andre har taget
    • Holde styr på dit netværk og få kontakt til andre bygningskonstruktører
    • Markedsføre dig selv – fx hvis du gerne vil holde oplæg eller arbejde med bestemte områder
    • Udvikle dig fagligt ved at dele og få ny viden om det, du arbejder med
    • Øve dig i at diskutere byggefaglige emner (som også er en god måde at gøre sig synlig over for potentielle arbejdsgivere og kolleger)
    • Søge job uden at være synligt jobsøgende
    • Bruge din LinkedIn-profil som dit basis-cv
    • Opdage job, fx fordi dine kontakter gør opmærksom på, at deres arbejdsplads har en ledig stilling
  • En lille guide til LinkedIn

    Her får du nogle tips til, hvordan du bruger LinkedIn bedst. Mange er i tvivl om, hvor synlige de bør være på LinkedIn. Hele pointen med at være på LinkedIn er at være synlig. Hvis du vil findes af arbejdsgiverne på LinkedIn, skal du og dine kompetencer være synlige og søgbare. 

    • Opret din profil allerede, mens du er under uddannelse eller i arbejde. Det tager tid at opbygge et velfungerende netværk.
    • Brug din faglige overskrift rigtigt: Arbejdsgiverne søger sjældent på ’ledig’, men vil søge på de funktioner, de har behov for at få udfyldt. Derfor kan det være bedre at skrive noget i stil med fx: ’Bygningskonstruktør med indsigt i xxx’ eller ’Bygningskonstruktør og byggeleder med speciale i xxx’.
    • Udfyld også den korte beskrivelse af dig selv, så du nævner det vigtigste først. Går en arbejdsgiver ind på din profil, skal de vide, hvem du er i løbet af de første 350 tegn. Skal de læse mere end det, skal de aktivt klikke på beskrivelsen, og det kræver, at de første 350 tegn er interessante nok til, at de klikker.
    • Inviter bredt – fx både tidligere arbejdsgivere, medstuderende, tidligere kolleger, venner og familie. Du ved aldrig, hvor hjælpen kan komme fra.
    • Undersøg altid folks baggrund, når du får en LinkedIn-anmodning og vurder, om det er relevant for dig at lukke dem ind i dit netværk, hvis du slet ikke kender dem.
    • Fremvis dine resultater: Skriv eller henvis til de resultater, du har opnået.
    • Sørg for, at årstal og fakta i din LinkedIn-profil matcher det, du skriver i dit cv. Mange virksomheder tjekker også deres ansøgere på LinkedIn, men mange ansøgere glemmer at få de to cv’er til at stemme overens. Det gør dog ikke noget, at der står mere på LinkedIn end i dit skriftlige cv.
    • Kopier eventuelt webadressen til din profil direkte ind i dit cv og spar arbejdsgiveren for selv at skulle søge det frem.
    • Få gerne tidligere kolleger, samarbejdspartnere og arbejdsgivere til at anbefale dig. Det er gode referencer af have med.
LinkedIn

Vil du vide mere?