Et jobskifte gav Troels næsten en ekstra uges frihed hver måned
Kortere transporttid og betalt frokostpause var blandt de fordele, der gjorde udslaget, da Troels skiftede job. Jobskiftet til et overenskomstdækket arbejde hos Kullegaard har givet ham markant mere tid i hverdagen - selvom han gik op i løn.
Det var under barslen, at det gik op for Troels, hvor meget tid jobbet og transporten faktisk slugte — timer han hellere ville bruge anderledes: ”Jeg satte mig ned og regnede på det. Da jeg først begyndte at lægge transporttid, betalt frokostpause og arbejdstimer sammen, gik det op for mig, at jeg med det nye job næsten havde en arbejdsuge mindre hver måned. Sammenlagt har jeg nemlig 27 timer mindre i forbindelse med arbejde – tid, jeg kan bruge på andet, der også er vigtigt.”
Troels er ansat på arkitektoverenskomsten.
Tiden når der er brug for den
"Jeg har desværre barn syg." Med jobskiftet fulgte også en vigtig ændring: retten til at blive hjemme på barnets tredje sygedag. Det betyder, at man ikke behøver bede om lov – man kan få fri uden løn på den tredje sygedag, hvis behovet skulle opstå. Retten blev en realitet med den nye aftale på arkitektoverenskomsten fra den 1. marts 2025. En ændring, som for Troels betyder ekstra tryghed og mere tid til familien, når der er brug for den.
Plads til at udvikle sig
Selvom Troels har flere timer med familien, er der stadig plads til og fokus på at gøre karriere. En anden fordel ved arkitektoverenskomsten er nemlig, at der automatisk er afsat et beløb til efteruddannelse for hver medarbejder.
”Det er ikke længere et spørgsmål om, om der er midler til at tage en uddannelse, der baner vej for den retning, jeg ønsker at gå med min karriere. Nu handler det i stedet om at aftale, hvordan de penge, der allerede er sat af til mig, skal bruges til at fremme min karriere. Det giver ro at vide, at der er afsat midler til min udvikling — og at jeg selv har indflydelse på, hvad de skal bruges til.”
Tæl det hele med
Tid, tryghed og muligheder for at udvikle sig spiller en stor rolle i det samlede regnestykke. For Troels betød overgangen til et overenskomstdækket job både mere tid med familien og bedre rammer for karrieren — uden at gå ned i løn.
Overvejer du også at skifte job, så husk at regne det hele med. Nogle gange er det først, når man lægger timer, rettigheder og udviklingsmuligheder sammen, at det virkelige regnestykke går op.