Gå til sidens indhold

Ny ferielov i 2020 starter allerede 1. september 2019

Fra 1. september 2020 starter en ny ferieordning, hvor du bl.a. får ret til at holde din ferie, samtidig med at du optjener den. Men en overgangsordning starter allerede 1. september 2019.

Ferie_FOTO Pixabay_Ronile.jpg
Overgangsordningen, der starter den 1. september 2019, betyder, at du i 2019 kun optjener ferie de første 8 måneder, i alt 16,64 dage, som du kan afholde mellem 1. maj 2020 og 31. august 2020 (kaldet mineferieåret). Foto: Pixabay/Ronile

Fra 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft, hvor du stadig vil optjene 25 feriedage om året, men som noget nyt får du ret til at holde din ferie, i takt med at du optjener den.

Det vigtigste i den nye lov er:

  • Ferieåret går fra 1. september til 31. august året efter.
  • Du har 16 måneder til at holde den optjente ferie – fra 1. september til 31. december året efter (i den nuværende lov er det 12 måneder).
  • Du kan holde din ferie, samtidig med at du optjener den.

Overgangsordning starter den 1. september 2019

En overgangsordning starter allerede den 1. september 2019. Det betyder, at du i 2019 kun optjener ferie de første 8 måneder, i alt 16,64 dage, som du kan afholde mellem 1. maj 2020 og 31. august 2020 (kaldet mineferieåret).

De feriedage eller feriepenge, du optjener mellem den 1. september 2020 og 31. august 2021 vil blive indfrosset i fonden Lønmodtagernes Feriemidler for at forhindre, at du kan holde 2 x 25 feriedage inden for samme periode. Du får de indefrosne feriepenge tilbage, når du engang forlader arbejdsmarkedet.

Gem feriepenge til ny periode

Hvis du har ubrugte feriedage, når vi går over til samtidighedsferie 1. september 2020, bliver de automatisk overført til den nye ferieordning. Så du mister ikke din ferie, hvis ikke du når at holde den.

KF anbefaler, at du gemmer nogle feriedage/feriepenge fra det nuværende ferieår (1. maj 2019 til 30. april 2020), hvis du gerne vil holde mere end 16,64 feriedage i perioden 1. maj 2020 til 31. august 2020.

Tjek ferieindberetningen

Når du får besked om, at din arbejdsgiver har indberettet feriepenge til indefrysning, skal du tjekke, om det korrekte beløb og antal dage er blevet indefrosset. Kontakt din arbejdsgiver, hvis ikke du modtager besked om indberetning.

Feriepengene bliver beregnet som 12,5 % af lønnen for perioden 1. september 2019 til 31. august 2020.

Hvis du starter som ny på arbejdsmarkedet eller vender tilbage til arbejdsmarkedet i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020, gælder lidt andre regler.

Læs mere

Læs mere om den nye ferielov og overgangsordningen.

Nuværende ferielov

Har du restferie tilbage fra ferieåret maj 2017-april 2018?

Hvis ikke du nåede at holde al din ferie inden 1. maj 2019, har du mulighed for at få ferien udbetalt eller overført. Men det skal aftales med din arbejdsgiver senest 30. september 2019.

Læs mere på:

Borger.dk