Klart ’ja’ til nye overenskomster i det offentlige
KF's medlemmer har stemt 'ja' til OK26-aftalerne. Dermed får alle offentligt ansatte bygningskonstruktører nye overenskomster, der indeholder forbedringer af både løn og vilkår.
Der er vedtaget nye overenskomster for kommunalt, regionalt og statsligt ansatte bygningskonstruktører. Det sker, efter OK26-aftalerne har været til urafstemning blandt Konstruktørforeningens omfattede medlemmer.
34,9 % af de omfattede medlemmer har deltaget i urafstemningen, der løb fra den 20. marts til og med den 8. april 2026. Hele 94,1 % har stemt ’ja’ til de nye aftaler. Den samlede afstemning med de øvrige AC-organisationer er også resulteret i et ’ja’.
De nye overenskomster gælder fra 1. april 2026 til og med 31. marts 2029. Af praktiske årsager kan de overenskomstbestemte lønstigninger først forventes udmøntet i juni 2026 - med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2026.
Tilfredshed over generelle og specifikke forbedringer
Konstruktørforeningens bestyrelse havde forud for afstemningen anbefalet et ’ja’, og det glæder formand Kirsten Nielsen, at aftalerne vedtages med et stærkt medlemsmandat:
”Det har været afgørende for os at sikre især en reallønsfremgang og mere fleksibilitet. Det, synes jeg, er vi lykkedes med at få ind i aftalerne, og det glæder mig at se, at vores medlemmer kvitterer for det med så klart et ’ja’.”
På tværs af de tre områder indeholder aftalerne både lønstigninger, mere barsel og fleksibilitet i form af den såkaldte fritvalgslønkonto, hvor den enkelte selv kan vælge mellem løn, frihed eller pension.
Særligt stolt er Kirsten Nielsen dog over de forbedringer, der er lykkedes at forhandle hjem for de konstruktørspecifikke dele af aftalerne:
”Udover de generelle forbedringer er vi kommet igennem med nogle væsentlige løntrinsforbedringer for konstruktører i alle tre områder. Det betyder, at konstruktørerne bliver højere indplaceret og også der oplever en lønstigning. Det er vi meget tilfredse med,” lyder det fra formanden.
Læs mere om overenskomsterne
Indtil de endelige aftaletekster er klar, kan du læse om de nye overenskomster i beskrivelserne af forligene i henholdsvis stat, kommune og regioner:
Viser, at overenskomster virker
Ifølge formand Kirsten Nielsen har et klart formål ved OK26 også været at sikre de offentligt ansatte nogle af de samme forbedringer af vilkår, der er set på det private arbejdsmarked i de seneste år:
”I de seneste år har vi set væsentlige forbedringer på vilkårssiden i det private – blandt andet med fritvalgskontoen – og det har været vigtigt for os at sikre samme typer forbedringer for vores offentligt ansatte.”
Med OK26 har alle offentligt ansatte bygningskonstruktører nu fleksibilitet til at vælre mellem løn, frihed og pension i fritvalgskontoen. Det viser, lyder det fra Kirsten Nielsen, at mekanismen i overenskomstmodellen virker:
”Overenskomster er et effektivt værktøj til at skabe bedre rammer om og forudsætninger for det gode arbejdsliv. Det viser OK26-resultaterne tydeligt”.
