Store bededag: Lovforslag har store konsekvenser for den danske model

”Løn- og arbejdsvilkår forhandles mellem arbejdsmarkedets parter uden politisk indblanding. Det er kernen i den danske model. Vi håber, at regeringen vil lytte til den kritik, der har været af lovforslaget.”

Sådan skriver Akademikerne (AC) i en pressemeddelelse om det høringssvar, de netop har afgivet i forbindelse med lovforslaget om at afskaffe store bededag. AC kritiserer også regeringen for at gå langt over grænsen med forslaget.

Konstruktørforeningens formand Kirsten Nielsen bakker op om AC's kritik:

”Udmeldingen fra AC står vi i Konstruktørforeningen 100 % bag. Det er ikke hensigtsmæssigt, at man fra politisk hold blander sig i reguleringen af løn- og arbejdsvilkår,” siger hun og kalder det utidig indblanding fra regeringens side.

Frihed er mere værd end lønkompensationen

Akademikerne er samtidig kritiske over for, at løntillægget i lovforslaget fører til en lønkompensation, som er utilstrækkelig:

 ”Den ultrakorte høringsfrist (7 dage, red.) har gjort det umuligt at danne sig et fyldestgørende overblik over alle de afledte effekter af forslaget. Det foreslåede løntillæg på 0,45 pct. svarer langt fra til den reelle omkostning, en lønmodtager får,” skriver AC i pressemeddelelsen og fortsætter:

”Det skyldes blandt andet, at det hviler på en antagelse om, at store bededag allerede i dag er en almindelig dag på linje med alle andre. Store bededag er imidlertid en helligdag med familietraditioner og meget andet. Det afspejles normalt i den løn, man modtager for at arbejde på en helligdag, og det bør også afspejles her.”

For kort høringsfrist for lovforslaget

Kirsten Nielsen er enig i, at høringsfristen er for kort:

”Regeringen påpeger i regeringsgrundlaget, at inddragelse og høring i forbindelse med udvikling af love har høj prioritet. Men det hænger ikke ret godt sammen med, at regeringen har givet dette lovforslag en høringsfrist på kun syv dage.”

Formand for AC Lisbeth Lintz håber, at regeringen besinder sig:

”Jeg håber, at man tager kritikken af forslaget om at fjerne store bededag meget alvorligt. Hvis arbejdstiden skal udvides, er det noget, man forhandler om. Og medarbejderne skal selvfølgelig kompenseres fuldt ud. Indgreb som dette fører til utryghed på arbejdsmarkedet. Derudover er arbejdspresset mange steder allerede højt, og her hjælper det selvfølgelig ikke, at man nu vil fjerne det åndehul, som en helligdag giver.”